Managementsystemen

Wij kunnen ons milieu vormgeven. Milieubeheer is al vele jaren een kerndiscipline binnen Deb.

Het bewijs:

• De besluitvorming binnen Deb stoelt op een document met 15 punten dat de 'Deb Direction' wordt genoemd. Het tweede punt geeft aan 'Wij kunnen ons milieu vormgeven'. Deze verklaring is een basisprincipe voor Deb - wat wij, als personeel en managers, besluiten te gaan doen, kan leiden tot echte veranderingen buiten de muren van onze kantoren, laboratoria, fabrieken en magazijnen.
• Onze vestigingen hebben speciale milieusysteemmanagers. Deze personen zijn verantwoordelijk voor de naleving van normen en het ontwikkelen van verbeteringsprogramma's.
• Onze fabrieken hebben milieuverbeteringsprogramma's op teambasis, die regelmatige interdisciplinaire vergaderingen omvatten, evenals het informeren van de personeelsleden over activiteiten. Deze teams hebben uitzonderlijke resultaten behaald op de meest uiteenlopende gebieden, zoals energiebesparing, afvalvermindering, recyclingprogramma's en het opruimen van zwerfvuil.
• Onze fabrieken beschikken over interne risicobeoordelings- en prestatiecontroleprocessen. Deze processen zorgen voor continue verbeteringen en ondersteunen de grondbeginselen van het milieuhandvest van Deb. Daarnaast ondersteunen ze gezondheids- en veiligheidsprogramma's.
• Wij behaalden onze eerste ISO14001-erkenning in 2001. Internationaal erkende milieubeheersystemen worden binnen onze gehele onderneming toegepast. Maar wij beschouwen milieuwetgeving, zoals de IPPC, slechts als een minimumnorm, en streven ernaar de wettelijke eisen te overtreffen.
• De milieuresultaten worden elke maand aan de raad van commissarissen gerapporteerd.
• Door milieubeheer serieus te nemen, kan Deb de meest getalenteerde mensen aantrekken om binnen onze ondernemingen te komen werken. Wij realiseren ons dat sociale en ethische prestaties van een organisatie van grote invloed zijn op de individuele keuze van een werknemer.