Verantwoordelijkheden
De werkgever heeft de plicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving en regelmatig veiligheidsbeoordelingen uit te voeren voor zijn werknemers.
De voornaamste verantwoordelijkheid voor de preventie van beroepshuidziekten, ligt bij de werkgever. De werkgever heeft de plicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving en regelmatig veiligheidsbeoordelingen uit te voeren voor zijn werknemers.
Als hij dat niet doet, kan dat leiden tot:
- Aantasting moreel personeel
- Productieverlaging door ziekteverzuim
- Negatieve publiciteit
- Financiële schade
- Zelfs opsluiting in ernstige gevallen
Ongeacht de verplichting van de werkgever, heeft ook de werknemer de taak om alle geïdentificeerde preventieve maatregelen na te leven.
Het bewijs en de draagwijdte van de regelgeving op de werkplek in verband met de huid demonstreert dat de kwestie heel ernstig moet worden genomen. Een proactieve aanpak is hier dus aangewezen.
