Sistemas de gestión

Contribuimos a moldear nuestro medioambiente. La gestión medioambiental ha sido una de las principales disciplinas de Deb durante muchos años.

La prueba:

• La toma de decisiones de Deb se realiza en torno a un documento de 15 puntos llamado ‘directriz de Deb’. El segundo punto establece que ‘contribuimos a moldear nuestro medioambiente’. Esta afirmación es un principio fundamental para Deb. Las acciones que toman tanto los empleados como los directores pueden ocasionar cambios reales más allá de las paredes de sus oficinas, laboratorios, fábricas y almacenes.
• Nuestros centros poseen directores de sistemas medioambientales. Estas personas son los responsables garantizar el cumplimiento de las normas y de desarrollar programas de mejora.
• Las fábricas tienen programas de mejora medioambiental basados en equipos, lo que incluye reuniones regulares e interfuncionales y la comunicación de las actividades a todos los empleados. Estos equipos han conseguido resultados excepcionales en áreas tan diversas como el ahorro energético, la reducción de desechos, los esquemas de reciclado y la separación de basura.
• Las fábricas tienen procesos de evaluación de riesgos internos y auditorías del desempeño. Estos procesos conducen a mejoras continuas y son una base de los fundamentos de la carta medioambiental de Deb, así como de los programas de seguridad e higiene.
• Deb consiguió su primera acreditación IS014-001 en 2001. Los sistemas de gestión medioambientales, reconocidos internacionalmente, se utilizan en todos los negocios. Sin embargo, Deb trata la legislación medioambiental, como la IPPC, sólo como una norma de mínimos, y se esfuerza para superar los requisitos legales.
• La Junta Directiva recibe mensualmente informes de los resultados medioambientales.
• El tomarse la gestión medioambiental tan seriamente permite a Deb atraer a las personas con más talento para trabajar en la empresa. Deb reconoce que el desempeño social y ético de una organización influye fuertemente en la decisión de las personas para elegir a su empleador.