logo
  • Hjem
  • Om oss
    • Deb på 30 sekunder
    • Vår programtilnærming
    • Bedriftshistorie
    • Miljøforvaltning
    • Jobb hos oss
    • Bedriftsinformasjon
    • Konsern nyheter
  • Produkter
    • Produktvelger
    • Global Product Range
    • Deb-programmet
    • Dispensersystemer
    • Sikkerhetsdatablader
  • Teknologisone
    • Deb InstantFOAM®
    • BioCote®
    • Debasol®
    • Skumteknologi
    • Dispenserteknologi
  • Sikkerhetsdatablader
  • Utdanningssone
    • Om huden
    • Hudpleie på jobben
    • Teknikk for vasking av hendene
    • Deb Support
    • Utdanningsområde
    • Viktigheten av lukkede, forseglede systemer
    • Ordliste
    • Influensaforebygging
  • Siste nytt
    • Nyhetsarkiv
    • Messer/utstillinger
    • Linker
  • Kontakt
    • Global kontakt liste
    • Ofte stilte spørsmål
Hjem / Utdanningssone / Hudpleie på jobben / Jobbrelatert eksem / Forebygging

I denne delen:

  • Om huden
  • Hudpleie på jobben
    • Fakta
    • Jobbrelatert eksem
      • Årsaker til eksem
      • Ansvar
      • Forebygging
      • Støtte
  • Teknikk for vasking av hendene
  • Deb Support
  • Utdanningsområde
  • Viktigheten av lukkede, forseglede systemer
  • Ordliste
  • Influensaforebygging

Forebygging

Deb-representant som gjennomfører oppfølging ved et næringsmiddelanlegg

Det er mye enklere å forebygge eksem enn det er å kurere det. Det grunnleggende målet for forebygging er å identifisere risikoer for huden og søke å eliminere eller i det minste minimere dem.

Det er mye enklere å forebygge eksem enn det er å kurere det.

Effektiv forebygging krever imidlertid fullt samarbeid mellom alle som er involvert, både ledelse og ansatte. Det grunnleggende målet for forebygging er å identifisere risikoer for huden og søke å eliminere eller i det minste minimere dem.

Det er fem hovedpunkter i prosessen for å implementere et styringssystem for hudpleie:

  1. Gjennomføre en evaluering av gjeldende arbeidsplasser, inkludert stoffer som kan utgjøre en fare for huden
  2. Innføre nye prosesser, arbeidspraksiser eller personlig verneutstyr etter behov
  3. Innføre et hudsikkerhetsprogram
  4. Opplæring av og kommunikasjon til ansatte for å øke bevissthet og oppmuntre samsvar med reglene
  5. Pågående overvåking og inspeksjon
     
Norge Norge
  • Australia and New Zealand
  • België
  • La Belgique
  • Canada (English)
  • Canada (Français)
  • Danmark
  • France
  • Deutschland
  • Nederland
  • Norge
  • Singapore
  • España
  • Sverige
  • United Kingdom
  • United States
  • Global Homepage
  • Hjem
  • Kontakt oss
  • Siste Nyheter og Hendelser
  • Ledige stillinger
  • Deb Group Nyheter
  • Sidekart
  • Vilkår og betingelser
© Deb Group Ltd.