Search

Hoogste gedragsnormen

Een uitgebreid assortiment 'beste praktijk'-instrumenten, wat resulteert in een blijvende gedragsverandering voor ziekenhuispersoneel.

Wij ondersteunen u om het gedrag van het personeel te wijzigen en aan de hoogste normen inzake huidverzorging te voldoen. De volledige implementatie van het DebMed®-programma en de 5 momenten voor handhygiëne van de wereldgezondheidsorganisatie (WHO) in een zorgomgeving vereist een duidelijke en praktische aanpak om gedragsverandering te creëren zoals gedefinieerd in de volgende vier uitvoerbare implementatiefasen:

Wij helpen u …

Stap 1: Definieer

Definieer het doel dat u wenst te bereiken

  • Bepaal het leiderschap voor het programma
  • Zorg voor betrokkenheid werknemers

Om dit te ondersteunen, kan Deb uw handhygiënepraktijken beoordelen, de huidconditie evalueren en een site-onderzoek uitvoeren om de naleving van handhygiëneregels in kaart te brengen en uw behoeften te detecteren.

Stap 2: Voer uit

  • Installeer DebMed®
  • Leer uw medewerkers het belang van handhygiëne
  • Train uw medewerkers hoe de '5-momenten' kunnen worden nageleefd

Om dit te onderteunen, kan Deb producten en controle-uitrusting instaleren, een op maat gemaakt trainingpakket aanleveren en uw trainers trainen.

Stap 3: Versterk

  • Bepaal het juiste mechanisme om regelmatig feedback te geven aan medewerkers
  • Communiceer uw complianceresultaten
  • Geef zinvolle en actieve feedback aan uw medewerkers om gedragswijziging te bevorderen

Om dit te ondersteunen, biedt Deb een eenvoudig te gebruiken, veilig online Dashboard aan dat real-time data en rapporten bevat.

Stap 4: Integreer

  • Integreer de ‘5-momenten' richtlijnen in de infectiecontroles in uw organisatie
  • Communiceer regelmatig herinneringen over de beste praktijken voor handhygiëne aan al uw medewerkers
  • Zorg ervoor dat al uw nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van het belang van huidverzorging en hun verantwoordelijkheid om de voorgeschreven maatregelen na te leven

Om dit te ondersteunen, zal Deb periodiek het programma herzien met het leiderschap-team en training verzekeren.